Die meisten Internetnutzer in Deutschland wollen ihre Vorgesetzten nicht als “Freunde” in Social Networks, hat eine aktuelle Umfrage ergeben. Das halte ich für einen dicken Fehler. Read the full story

Stellenbörsen im Internet nutzen vier von fünf Unternehmen in Deutschland, wenn sie neue Mitarbeiter suchen. Die Bedeutung der Online-Jobbörsen hat sich gegenüber dem letzten Jahr weiter erhöht. Printmedien werden allerdings ebenfalls stärker als im Vorjahr für die Personalsuche genutzt. Read the full story

Die deutschen Unternehmen sind zurückhaltend bei der Ausstattung ihrer Mitarbeiter mit Mobiltelefonen. Ein Diensthandy steht nur jedem zwölften zur Verfügung, aber jede dritte setzt sein Privathandy im Job ein. Read the full story

Immer häufiger bekommt man zu hören, wie enorm wichtig eine saubere Selbstdarstellung im Internet ist. Besonders gerne wird in diesem Zusammenhang auf das Thema Jobsuche verwiesen: Viele Personaler suchen mittlerweile gezielt im Internet nach Informationen über ihre Bewerber. Zumindest Kandidaten, die als aussichtsreich gelten, werden überprüft – ganz in der Hoffnung, noch mehr über sie zu erfahren.
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