Quelle: TechBanger.de / Itam GmbH
Mehr als neun von zehn Internetnutzern glaubt an eine wachsende Bedeutung von Datenschutz in der Zukunft, fast zwei von drei Usern halten das Thema derzeit für unterschätzt. Das bedeutet aber nicht, dass die meisten Nutzer vorsichtig wären. Read the full story
Quelle: BITKOM via pressebox.de
Online oder offline? Diese Frage sollten Bewerber wohl im Einzelfall klären, denn es gibt keine klare Mehrheit unter den Unternehmen, ob sie digitale oder analoge Bewerbungen bevorzugen. Allerdings geht der Trend zu einer Bewerbung via Internet. Read the full story
Quelle: Itam GmbH
Die meisten Internetnutzer in Deutschland wollen ihre Vorgesetzten nicht als “Freunde” in Social Networks, hat eine aktuelle Umfrage ergeben. Das halte ich für einen dicken Fehler. Read the full story
Quelle: Itam GmbH
Habt Ihr Eure guten Vorsätze für 2012 schon formuliert? Ich habe da einen Vorschlag: Haltet Euch bei der privaten Social-Media-Nutzung zurück. Ihr werdet es sonst bereuen. Read the full story
Quelle: Itam GmbH
Mehr als zwei von drei Internetnutzern in Deutschland haben in Suchmachinen bereits zu Treffern mit dem eigenen Namen gesucht, sagt eine neue Studie. Jeder sollte wissen, was andere leicht über einen erfahren können. Read the full story
Quelle: BITKOM via pressebox.de
Die große Mehrheit der User Sozialer Netzwerke in Deutschland setzt sich mit den Datenschutzeinstellungen ihrer bevorzugten Community aktiv auseinander, zeigt eine Umfrage. Dennoch fühlt sich eine Mehrheit noch nicht ausreichend informiert. Read the full story
Quelle: BITKOM via pressebox.de
Jeder zweite Personalverantwortliche in Deutschland informiert sich online über Bewerber. Am besten sucht man schon rechtzeitig selbst, was im Internet über einen zu finden ist, um darauf reagieren zu können. Read the full story
Quelle: BITKOM via pressebox.de
Fast 30 Prozent der Unternehmen suchen in Deutschland bereits in Social Networks nach Mitarbeitern. Damit gewinnen die Sozialen Netzwerke hier erheblich an Bedeutung. Mit Abstand am häufigsten setzen deutsche Firmen allerdings weiterhin auf Online-Jobbörsen. Read the full story
Quelle: Itam GmbH
Jeder zweite Personalverantwortliche in Deutschland sucht im Internet nach Informationen über Bewerber, hat eine BITKOM-Umfrage ergeben. Der Gesetzgeber hat zwar vor, dies durch Verbote einzuschränken, doch dürfte sich das in der Praxis nicht überprüfen lassen. Der Verband rät Bewerbern deshalb zur Imagepflege in eigener Sache. Read the full story
Quelle: BITKOM via pressebox.de
Die Mehrheit der erwerbstätigen Internetnutzer knüpft online neue Kontakte und hat sogar schon neue Kunden über das Netz gewonnen. Das bestätigt eine neue Umfrage. Dabei spielen auch Social Networks eine Rolle. Bei der beruflichen Nutzung muss man wie bei der privaten Nutzung aufpassen, was man über sich oder sein Unternehmen preisgibt. Read the full story
Posted on 04 Februar 2010
Unser unserem heutigen Interview kommt René Reichelt zu Wort, der mit Global Records (global-records.de) in der deutschsprachigen Blogosphäre unterwegs ist.
