Im Social Web sollte man streng zwischen beruflichen und privaten Kontakten unterscheiden, liest man immer wieder. Sich mit Arbeitskollegen auf Facebook nicht anzufreunden, hilft allerdings kaum gegen den Kontrollverlust bei unseren Daten. Wir müssen lernen, damit zu leben. Read the full story

Die meisten Jobs findet man in Deutschland online. Das geht aus einer BITKOM-Umfrage hervor, nach der 95 Prozent der Unternehmen Jobangebote ins Internet stellen. Printmedien werden dennoch weiter sehr stark für Stellenausschreibungen genutzt. Social Networks spielen bislang nur eine untergeordnete Rolle, holen allerdings stark auf. Read the full story

Die Personen-Suchmaschine Yasni hat kürzlich Premium-Accounts für Normalnutzer eingeführt, die vor allem für Bewerber und Freiberufler gedacht sind, damit sie besser auf sich aufmerksam machen können. Lohnt es sich, für die zusätzlichen Funktionen monatlich 4,95 € auszugeben? Read the full story

In erster Linie werden Social Networks genutzt, um sich mit Freunden und Bekannten auszutauschen und Kontakte aufrechtzuerhalten. Allerdings eröffnen Netzwerke wie Facebook, studiVZ und Xing noch ganz andere Möglichkeiten. So ist es längst kein Geheimnis mehr, dass die Netzwerke immer häufiger von Personalern aktiv genutzt werden, um sich über Bewerber sowie auch Mitarbeiter des eigenen Unternehmens zu informieren.
Read the full story